Was bedeutet Führung, wenn vieles im Umbruch ist? In Episode 32 von DIA-LOG ist Manfred Schmidhuber zu Gast. Er ist Regionalleiter für Seniorenarbeit im Diakoniewerk und hat als langjährige Führungskraft unterschiedlichste Phasen und Veränderungen miterlebt.
Arbeit bedeutet mehr als Geld verdienen. Sie gibt Struktur, Selbstvertrauen und das Gefühl, gebraucht zu werden, besonders für Menschen mit Behinderungen. Doch der Weg in die Arbeitswelt ist oft mit Hürden verbunden. In Episode 31 von DIA-LOG steht das Programm "Jobfit" im Mittelpunkt.
Zum Start ins neue Jahr spricht Nora Mayr mit Lorenz Huber, Dirigent und Führungskräftetrainer. Er zeigt, was Organisationen von Orchestern lernen können: Wie Teams in Resonanz kommen, wie viel Orientierung und Taktgefühl sie in Veränderungszeiten brauchen und warum gute Führung oft aus klaren Impulsen – und bewusstem Zurücktreten – besteht. Ein Gespräch über Rollen, Verantwortung, Teamdynamiken und darüber, was Menschen brauchen, um wirksam zusammenzuarbeiten.
In dieser Weihnachtsausgabe von DIA-LOG spricht Dr. Sven Lesemann, seit September diakonisch-theologischer Vorstand des Diakoniewerks, mit Moderatorin Nora Mayr über seine ersten Monate im Unternehmen, seine persönliche Perspektive auf das Weihnachtsfest und die Bedeutung evangelischer Identität im Vergleich zur katholischen Tradition.
In Episode 30 von DIA-LOG zieht Vorständin Dr.in Daniela Palk Bilanz über das Jahr 2025 im Diakoniewerk. Sie erzählt von prägenden Momenten, Dankbarkeit, Herausforderungen und Chancen im laufenden Transformationsprozess.
Wie passt Inklusion zu Digitalisierung – und was haben Menschen mit Behinderungen mit Künstlicher Intelligenz zu tun? In dieser Episode von DIA-LOG geht es um ein innovatives Projekt, das genau hier ansetzt: die sogenannte Datenannotation, also das Kennzeichnen und Klassifizieren von Daten, um KI-Systeme zu trainieren.
In dieser Q&A-Folge von DIA-LOG beantwortet Dorothea Dorfbauer, Mitglied der Geschäftsleitung, Fragen von Mitarbeiter:innen rund um den laufenden Transformationsprozess.
Wie wollen wir im Alter leben? Mit Waldemar entsteht in Pasching bei Linz ein Wohnmodell, das Selbstbestimmung, Gemeinschaft und Sicherheit vereint. 15 barrierefreie Eigentumswohnungen werden durch ein Service- und Assistenzkonzept ergänzt, das älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung ermöglicht.
In dieser Episode von DIA-LOG begrüßt Moderatorin Nora Mayr zwei junge Führungskräfte aus Tirol: Janine Dreml und Stefano Utano. Gemeinsam leiten sie seit über einem Jahr ein Team in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderungen in Hopfgarten – und das in einer dualen Führungsrolle.
Vor einem Jahr fiel der Startschuss für die Pilotphase im Rahmen des Transformationsprozesses im Diakoniewerk. In dieser Folge von DIA-LOG spricht Moderatorin Nora Mayr erneut mit Stefan Marchewa aus der Geschäftsleitung. Gemeinsam ziehen sie Bilanz: Was wurde erreicht? Welche Veränderungen sind spürbar? Welche Herausforderungen gab es – und wie geht es jetzt weiter?
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